Si eres una persona encargada de manejar nóminas en una empresa, probablemente sepas lo importante que es tener un buen control sobre los salarios de los trabajadores. Para facilitar este proceso, Excel es una herramienta muy útil que puede ayudarte a calcular los sueldos de… Leer más »Calculadora Laboral en Excel
Las rentas de cuarta categoría son aquellas obtenidas por trabajadores independientes que prestan servicios a una empresa o persona natural. Si eres un trabajador independiente, es importante que conozcas todo lo relacionado con este tipo de rentas para poder cumplir con tus obligaciones tributarias. ¿Que… Leer más »Multa por no retener Renta de 4ta Categoria – 2023
El servicio de portería y guardianía es fundamental en la seguridad y atención de edificios, condominios, quintas y otros tipos de inmuebles. En Perú, este servicio cuenta con un régimen laboral especial debido a la atención constante que requiere por parte de los trabajadores que… Leer más »Los servicios de portería y guardianía: régimen laboral especial en Perú
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que los trabajadores peruanos que se encuentran en planilla tienen derecho a recibir. Este depósito se realiza dos veces al año y tiene como finalidad proteger al trabajador en caso de un despido justificado. En… Leer más »La CTS – Explicación sencilla y preguntas frecuentes
El cáncer es una de las enfermedades más mortales en todo el mundo, y afecta a un gran número de personas, especialmente a las mujeres. En Perú, el cáncer de mama y el cáncer de cuello uterino son los tipos más comunes de cáncer en… Leer más »Nueva licencia laboral: prevención de cáncer de mama y cuello uterino – Ley 31561
La Constitución es la norma fundamental que rige el ordenamiento jurídico en cualquier pais. En ella se establecen los derechos y deberes de los ciudadanos, así como las bases de la organización política y social del país. Entre los principios fundamentales que rigen la Constitución,… Leer más »El Principio de “In Dubio Pro Operario” Recogido por la Constitución: Significado y Aplicación
En la actualidad, la instalación de cámaras de video vigilancia se ha vuelto muy común en diversos espacios físicos, incluyendo los centros laborales, debido a la necesidad de garantizar la seguridad de las personas y los bienes que se encuentran en estos lugares. Sin embargo,… Leer más »Video vigilancia: Tratamiento de datos personales en el trabajo
Introducción Perú es uno de los países más atractivos para hacer negocios en América Latina debido a su crecimiento económico sostenido, estabilidad política y una gran variedad de recursos naturales. En esta guía, abordaremos los aspectos clave que los inversionistas extranjeros deben tener en cuenta… Leer más »Guía Completa para Hacer Negocios en Perú: Oportunidades y Desafíos
La impuntualidad puede generar problemas en el ámbito laboral, por lo que es importante conocer las consecuencias y los derechos tanto del empleador como del trabajador. En este artículo hablaremos sobre qué se entiende por impuntualidad, qué sucede cuando un trabajador llega tarde, qué pasa… Leer más »Me pueden despedir por llegar tarde al mi centro de labores
Una pregunta frecuente en el ámbito laboral es la diferencia entre la constancia y el certificado de trabajo. Aunque ambos documentos se utilizan para acreditar la relación laboral entre un trabajador y una empresa, presentan diferencias significativas en cuanto a su contenido y finalidad. En… Leer más »Constancia y Certificado de Trabajo: ¿Cuál es la diferencia y cómo redactarlos?