¿Me pueden despedir si llego tarde a mi trabajo?
Llegar tarde al trabajo no siempre implica perder el empleo. En el Perú, las tardanzas laborales deben evaluarse por su reiteración, impacto y antecedentes disciplinarios. Aquí te[…]
Mantenimiento y mejora de un activo fijo: Caso práctico
Distinguir correctamente entre mantenimiento y mejoras en un activo fijo evita reparos y refleja de forma fiel la realidad económica del negocio. Bajo NIC 16, los desembolsos[…]
Los trabajos de contabilidad mejor pagados: Impulsa tu carrera financiera con estas oportunidades laborales
La contabilidad ofrece un abanico de oportunidades con alta remuneración para profesionales que combinan técnica contable, visión de negocio y dominio tecnológico. Aquí te mostramos los trabajos[…]
Los 4 Criterios que Conforman la Causalidad Tributaria
La causalidad tributaria es la piedra angular de la deducibilidad en el Impuesto a la Renta: solo son deducibles los gastos que guardan relación con la generación[…]
Ley N.º 32132: Cuidado Integral ante la Muerte y Duelo Gestacional y Neonatal en Perú
La Ley N.º 32132 (promulgada el 9 de octubre de 2024) reconoce y garantiza un cuidado integral y multidisciplinario a madres y padres ante la muerte y[…]
¿La diferencia de cambio se puede adicionar al costo de la mercadería? NIC 21
Si compras mercaderías en moneda extranjera, es normal preguntarse si las diferencias de cambio entre la fecha de compra y la fecha de pago pueden sumarse al[…]
Iniciar un Negocio de Spa: Pros, Contras y Una Imagen Inspiradora
El negocio de spa combina bienestar, estética y hospitalidad. Con el auge del autocuidado, abrir un spa puede ser una oportunidad rentable si planificas bien la propuesta[…]
¿El impuesto de no domiciliado por intereses debe clasificarse como gasto administrativo o financiero?
Cuando una empresa peruana paga intereses a un acreedor del exterior, debe retener y enterar el Impuesto a la Renta de No Domiciliado (IR-ND) sobre dichos intereses.[…]
Importancia Legal y Laboral de Entregar un Certificado de Trabajo al Término del Vínculo Laboral en Perú
En Perú, entregar el certificado de trabajo al término del vínculo laboral no es solo una buena práctica: es una obligación legal que protege derechos, facilita la[…]
Impacto de la Ley 32080 en la Publicidad Digital y el Registro Único de Contribuyentes
El Congreso promulgó la Ley 32080, que modifica el D. Leg. 943 y el Código Tributario con impacto directo en la publicidad digital y en el uso[…]